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공정거래

자율준수 메시지

최고 경영자 메시지

임직원 여러분, 안녕하십니까

우리 롯데면세점은 2014년 공정거래 자율준수 선포식을 시작으로 다양한 CP 활동을 전개해 왔습니다.
이는 급변하는 글로벌 무대에서 세계 일류의 면세유통 기업으로 도약하기 위한 선택이었습니다.

이미 전세계 유수의 선진 기업들도 오래전부터 공정 경쟁과 윤리 경영의 철학을 분명히 하고 선제적으로 시행함으로써,
회사의 사회적 가치를 공고히 하여 지속가능한 경영을 확립하고 있습니다.

우리 역시 공정거래 자율준수 프로그램을 도입한 이래로 아시아를 넘어 세계 무대에서 당당히 경쟁할 수 있는 글로벌 TOP2의
면세점으로 자리매김하게 되었습니다. 일찍이 협력사와의 동반성장, 사회공헌활동, 청렴한 업무 수행 등을 목표로 하는
윤리강령을 제정해 임직원 모두가 행동기준으로 삼아왔기에 가능한 일이었다고 생각합니다.

존경하는 임직원 여러분, ‘사랑과 신뢰를 받는 제품과 서비스를 제공하여
인류의 풍요로운 삶에 기여한다’는 롯데 그룹의 미션 아래,
국민으로부터 사랑 받고 사회적 책임을 다하는 초일류면세점으로
성장할 수 있도록 각자의 위치에서 공정거래 준수를 위한
노력에 적극적으로 동참해 주시길 바랍니다.
저 역시 최고경영자로서 투명한 윤리 문화가 깊게 뿌리내리는데
솔선수범할 것을 다시 한번 약속 드립니다.

2018년 12월

롯데면세점 대표 이사이 갑

자율준수관리자 메시지

롯데면세점 임직원 여러분

우리 모두가 합심하여 끊임없이 노력해온 결과, 오늘날 상품과 브랜드,
서비스 등 모든 부분에서 대한민국을 넘어 아시아를 대표하는
면세점으로 자리매김하게 되었습니다.

무엇보다 2014년 공정거래 자율준수 프로그램 도입을 전후해
윤리강령을 제정하고 임직원 행동기준으로 삼아왔습니다.
이는 고객, 협력사와의 신뢰를 구축하고 강화하기 위한 것으로
우리 면세점에 공정거래 준수 문화가 정착되는데
큰 역할을 했다고 생각합니다.

[롯데면세점 임직원 행동지침]
  1. 01 공정거래의 자율적인 실천과 협력사와의 동반성장이 진정한 경쟁력임을 인식하여 모든 업무분야에서
    불공정한 행위를 하지 않아야 할 것입니다.
  2. 02 공정거래 자율준수 관리자를 중심으로 법규 준수를 위한 감독, 감사 및 보고 체제를 강화해야 합니다.
  3. 03 임직원의 공정거래역량강화를 위한 교육에 적극적으로 참여해야 합니다.

임직원 여러분, 기업의 투명한 윤리 문화는 이미 선택이 아닌 기업이 생존하기 위한 필수적인 요소가 되었습니다. 윤리경영을 통해 사회적 책임을 다하는 기업만이 시장 내에서 경쟁우위를 확보할 수 있으며, 이해관계자들과 고객의 선택을 받을 수 있습니다.

기업 윤리는 최고경영자와 자율준수관리자 그리고 임직원 모두가 이해와 적극적인 참여를 통해서 실천해야 합니다. 우리 모두가 윤리 의식은 물론 실천이 생활화 될 때 윤리 문화는 더욱 뿌리내리게 됩니다. 다시 한번 임직원 여러분의 적극적인 참여와 실천을 당부 드리며, 자율준수 관리자의 방문은 언제나 열려있다는 점도 말씀드립니다.

2018년 12월

자율준수관리자김주남
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