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윤리경영

별도관리규정

[ 제 1장 ] 선물 관리 규정

제 1조 [ 목적 ]
1. 직무상 발생하는 수령 선물의 관리를 명확히 하여 공정한 업무 진행 및 투명한 거래문화 확립을 마련하고자 한다.
제 2조 [ 적용 대상 및 범위 ]
1. 당사 전부서 임직원에게 적용되며, 3만원 이상의 선물을 득할 경우로 한다.
2. 해외 업무관계자에게서 수령한 선물도 본 규정을 따른다.
제 3조 [ 용어의 정의 ]
1. 선물이라 함은 현금, 수표, 카드, 상품권, 관람권, 이용권, 물품 등이 포함된다.
제 4조 [ 책임 및 권한 ]
1. 당사의 임직원은 업무 수행과 관련하여 어떠한 경우라도 선물을 요구하거나 업무 관계자에게 심리적 부담을 주어서는 안 된다.
2. 취득한 선물에 대해서는 지체 없이 사내 반송센터나 윤리경영팀에 신고하고 선물을 인도하여야 한다. (EP에 반송센터 상시 운영)
3. 선물의 신고를 받은 윤리경영팀은 반송센터에 내용을 기록하고 선물을 관리 및 처리한다.
제 5조 [ 선물의 처리 ]
1. 신고 접수 된 선물은 반송을 원칙으로 한다.
2. 부득이하게 반송이 어려운 경우는 사내 경매나 공익단체에 기부한다.
3. 사내 경매를 통하여 발생한 수익금은 별도의 품의 후에 공익단체에 기부한다.

[ 제 2장 ] 견본품 관리 규정

제 1조 [ 목적 ]
1. 합리적이고 투명한 업무 수행으로 건전한 윤리 기업문화 정착을 도모하기 위함이다.
제 2조 [ 적용 대상 ]
1. 전부서 임직원에게 적용되며 특히, 견본품과 밀접한 관련이 있는 부서의 담당자는 각별히 주의토록 한다.
제 3조 [ 용어의 정의 ]
1. 견본품이라 함은 업무상 필요한 상품으로 테스터용 제품 / 샘플로 한다.
2. 다만, 이 규정에서는 대내외 홍보물, 사은품, 기념품, 행사경품 등을 포함하여 정의한다.
제 4조 [ 책임 ]
1. 팀(점)장은 견본품 관리 규정에 대하여 부서 직원들에게 교육하며, 본 규정에 따라 견본품 관리가 되도록 수시로 관리, 감독한다.
제 5조 [ 세부 관리 기준 ]
1. 견본품은 업무 용도로만 사용함을 원칙으로 한다.
2. 합리적이고 투명한 업무 수행으로 건전한 윤리 기업문화 정착을 도모하기 위함이다.
3. 파트너사에서 제공하는 테스터용 제품 / 샘플은 사전에 반환 의사 및 시기를 밝히고 사용 완료 후에 반환을 원칙으로 한다.

(단, 가방, 의류, 전자제품 등 환금성 제품은 테스터용 제품 /샘플로 제공 받지 않는다.)

4. 샘플을 제공 받을 시 해당 부서는 관리대장에 수령, 반환 등을 기록하고 관리한다.
5. 파트너사에서 제공하는 견본품을 사적으로 이용하지 않으며, 업무 목적 외 별도로 요구하지 않는다.
6. 사은품, 기념품, 행사경품 등이 3만원을 초과하는 경우는 윤리경영팀에 신고하여야 하며, 금액 산정이 어려운 경우도 신고 대상에
포함하도록 한다.

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